Coaching voor werkgevers
Gelukkige, energieke en veerkrachtige medewerkers vormen de basis van het succes en de groei van je organisatie. Als werkgever hecht je veel waarde aan de gezondheid en prestaties van je team. Toch kan het gebeuren dat een medewerker wat minder goed in zijn vel zit of misschien wil je juist preventief uitval van medewerkers voorkomen. Daar kan ik bij helpen, zowel individueel als in groepsverband.
Met mijn begeleiding en coaching kunnen medewerkers inzichten verwerven, vaardigheden ontwikkelen en obstakels overwinnen die hen kunnen belemmeren in hun persoonlijke groei en professionele prestaties.
Het welzijn van jouw medewerkers is mijn prioriteit. Samen werken we aan het vergroten van veerkracht, het verminderen van stress en het vinden van een gezonde werk-privé balans.
Plan een kennismakingsgesprek
Hoe draagt coaching bij aan het welzijn van je medewerkers?
• Stress- en verzuimpreventie: ik ondersteun medewerkers bij het vroegtijdig herkennen van stresssignalen en het ontwikkelen van effectieve coping strategieën. Hierdoor wordt de kans op burn-out en langdurig verzuim aanzienlijk verminderd.
• Omgaan met werkdruk: medewerkers leren hoe ze zelf invloed kunnen uitoefenen op het ervaren van werkdruk en stress. Ze krijgen praktische tools om balans en rust te vinden, zodat ze vol energie aan het werk blijven.
• Vergroten van vitaliteit: aan de hand van individuele sessies, trajecten of workshops vergroot ik de vitaliteit van jouw team. Ze ontdekken hoe ze fysiek, mentaal en emotioneel floreren in hun dagelijkse leven.
• Werk-privébalans: ik begeleid medewerkers bij het vinden van een goede balans tussen werk en privéleven, zodat zij optimaal presteren en tegelijkertijd gezond blijven.
• Verfrissende vergaderbreaks: voor lange vergaderdagen bied ik verkwikkende tussentijdse wandelingen aan, zodat je team tussen het overleggen en brainstormen door weer fris en gefocust verder kan.
• Groepscoaching: coaching in een groep is een krachtige en effectieve manier om onderling begrip en samenwerking binnen teams te bevorderen. Meerdere teamleden worden tegelijkertijd gecoacht om openlijk te communiceren, ervaringen te delen en gezamenlijk aan doelstellingen te werken. Dit zorgt voor een verhoogd onderling vertrouwen, een positieve werkomgeving, een verbeterde teamdynamiek en betere prestaties.
Investeren in de gezondheid en het welzijn van je medewerkers is een investering die zichzelf terugbetaalt in gemotiveerde, gezonde en betrokken werknemers. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek, en ontdek hoe Het Klinkerpad het verschil kan maken voor jouw organisatie.
Tarieven coaching voor bedrijven
De investering voor de individuele coaching van werknemers bedraagt: € 1020,- excl. btw. Het coaching traject bestaat uit 6 coaching sessies: 1x een intakegesprek en 5 wandelcoachsessies van 1 max. 1,5 uur.
Meer afspraken zijn uiteraard mogelijk. Hiervoor geldt een tarief van € 120,- excl. btw per sessie.
Ook groepscoaching of het verzorgen van een groepswandeling behoort tot de mogelijkheden. In dat geval stem ik graag met jullie als organisatie af wat de specifieke behoeften zijn en maak een programma op maat.
Neem contact op voor meer informatie of een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Waarom kiezen voor mij als coach?
Ervaring
Met mijn achtergrond als teamleider in de zorg begrijp ik als geen ander de uitdagingen waar jij mee te maken hebt. Deze ervaring stelt mij in staat om diepgaand inzicht te krijgen in jouw welzijn en behoeften.
Kwaliteit
Bij ‘Het Klinkerpad’ staat kwaliteit hoog in het vaandel. Ik heb diverse opleidingen en methodieken in mijn rugzak, waardoor ik effectieve en resultaatgerichte coaching kan bieden.
Maatwerk
Jouw organisatie is uniek, en daarom bied ik altijd maatwerk coaching en begeleiding aan. Ik stem graag af op jouw specifieke vraag en doel, om zo een coaching traject of workshop te creëren die perfect aansluit bij jouw wensen.
Persoonlijk
Ik neem zelf mijn telefoon op, plan mijn eigen agenda en voer alle coaching persoonlijk uit. Dit betekent dat er geen lange wachttijden zijn en er geen ruis op de lijn ontstaat door tussenpersonen. Als je vragen hebt of behoefte hebt aan advies, ben ik slechts een telefoontje of e-mailbericht van je verwijderd.
Maak vandaag nog een afspraak voor een kennismakingsgesprek en ontdek hoe ik als coach jouw medewerkers kan ondersteunen op hun pad naar welzijn en succes. Samen creëren we een veerkrachtig en bloeiend team.
[ Maak een afspraak ]
Contact
Heb je vragen of wil je graag vrijblijvend kennismaken? Laat je gegevens achter, dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op.
Bellen of mailen mag natuurlijk ook: